VirO

株式会社 読売広告社と株式会社ファブリカと共同で、就職活動を行なう学生向けのバーチャルオフィスツアーシステム「VirO（ヴァオ）」を発表しました。コロナ禍をきっかけに、企業の採用活動において、就活生と企業の接点が減少するなど新たな課題が生じています。そこで本サービスでは、オンライン上のメタバースオフィスで、就活生が志望企業の情報収集や交流を行えるよう支援することを目指しました。 

公式サイト：https://vir-o.com/

コロナ禍をきっかけに、採用分野におけるDX化が加速し、オンライン面接やAI面接ような、“会わない就活”が当たり前になってきています。その一方で、「就活に孤独を感じる」、「モチベーションが保てない」という就活生の声や「就活生との接点が減った」、「デジタルが当たり前のZ世代の就活生に対して、どうやって自社を魅力的に発信すればいいかわからない」といった、企業の採用担当者たちの声も増えています。そこで、私たちはZ世代の就活生たちに“ワクワク”というエモーションを提供するバーチャルオフィスツアーシステム「VirO（ヴァオ）」を開発しました。 VirOは、企業と就活生の間に心が躍るような新しい出会いを作り、これからの時代の採用課題を解決します。

Z世代向けの就活を支援することを目的としたメタバースでは、次の4つの特徴を持たせました。 

• エモーショナルなバーチャルオフィス体験 

VirOは、ゲームやメタバースSNSなどにも慣れたZ世代の就活生たちをワクワクさせる質の高い空間デザインや、直感的に伝わる気持ちのよいインタラクション、エモーショナルなオンライン体験にこだわって作られたバーチャルオフィスツアーシステムです。 

• 自由度の高いアバターコミュニケーション 

ユーザーは、男女様々な姿の“アバター”から好みのアバターを選んで、バーチャルオフィス内での自分の分身として自由に操作し、企業研究のための情報を集めたり社員や就活生たちと交流することができます。 

• リクルートサイトをリッチ化する企業体験コンテンツ 

企業の担当者は、バーチャルオフィスの中に、情報を掲載した画像や動画を配置したり、就活生向けのウェビナーを開催できます。様々な企業体験ができるコンテンツを場所や時間に縛られることなく、自社のリクルートサイト上で提供することが可能になります。 

• 誰でも簡単に設定・管理・運用が可能 

VirOを導入するにあたって、複雑な操作や専門知識は必要ありません。管理画面を使って、誰でも簡単にバーチャルオフィスの環境を設定・管理・運用していくことが可能です。 

VirOの導入をきっかけに、次のようなパフォーマンス向上を狙いました。 

Z世代就活生のエントリー数増加 

Z世代就活生の嗜好に合わせて作られたVirOは楽しく印象に残るオフィス体験を提供することによって企業と就活生のあいだに絆を生み出し、エントリー数の増加を実現します。 

競合他社との差別化および企業のイメージアップ 

話題のメタバースを採用活動に取り入れることで、競合他社との差別化ポイントになるだけでなく、先進的、挑戦的、創造的などの、ポジティブな企業イメージを就活生に訴求することができます。 

安価且つ短期間での導入が可能 

リッチなメタバースシステムをゼロから作ることは高額な開発コストと長い開発期間が必要ですが、VirOなら安価且つ短期間で質の高いメタバースコンテンツを導入することが可能になります。